诚聘应才

•  副总经理: 本科以上, MBA 优先,有汽车专业背景知识,具极强统筹规划及综合管理能力,大型汽车公司 5 年以上相关经验,对行业、专营店管理有相当的认知和理解。

•  行政部经理、行政主管: 具有相当大学本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,有一定的文字能力,较强的社交能力、管理能力,并熟练地运用办公软件。

•  人力资源 : 大专或本科以上,熟悉人力资源市场、有较强的人力资源管理水平,具有 3 年以上相关工作经验。

•  销售业务主管、业务助理、客户服务部主管: 大专或本科以上,汽车或营销专业,能熟练使用 WORD 、 EXCEL 等办公软件,有一定数据库知识和使用经验,有一定的分析、归纳能力。具备稳重、细致、吃苦耐劳的品质,有驾照并有一定的驾驶经验。

•  销售业务、客服代表: 中专以上学历, 2 年以上“ 4S ”店销售经验,汽车或营销专业毕业,熟悉汽车销售流程,良好的沟通能力和较强的客户服务意识, 有驾照并有一定的驾驶经验。

•  网点规划及管理: 大专或大学以上,熟悉网点规划市场、有一定分析、归纳能力,有较强的管理水平,具有 3 年以上相关工作经验。

•  市场企划: 大专或本科以上,汽车或营销专业,熟悉市场策划,有一定的市场业务水平, 具大型汽车维修公司 3 年以上相关工作经验。

•  市场广告宣传、信息、品牌管理员: 大专以上学历,熟悉广告策划工作,有一定的宣传能力,有较强的管理能力, 3 年以上相关工作经验。

•  客户满意度管理: 大专以上学历,熟悉市场情况,有良好的沟通能力,有一定的调查分析能力,有较强的管理能力, 3 年以上相关工作经验。

•  售后部车间主管、质检、技术主管、保修鉴定员: 大专或本科以上,汽车相关专业,具大型汽车维修公司 3 年以上相关工作经验,熟悉售后服务相关流程,有驾照会开车。

•  备件计划员、 LOGO 维护人员: 大专以上,汽车专业毕业,熟悉汽车备件及汽车保养维修工作, 有一定的调查分析能力, 3年以上相关工作经验, 有汽车保养维修经验者优先 。

•  财务经理: 大专或本科以上,财会专业,会计师职称,有扎实的财务会计知识,熟悉财税法规, 3 年以上大中企业相关工作经验。

•  会计、出纳: 中专或大专以上,财会专业,有一定的财务知识,熟悉财会软件, 3 年以上相关工作经验...   [MORE]

有意有意者请将个人简历及有效证件邮寄、传真至本公司行政部,一经录用,待遇从优。以上招聘信息半年内有效,合则约见,谢绝持假证者。

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